Verstaan Beperkte Stock Options

Verstaan ​​Werknemer Stock Options Deur NerdWallet. 3 Desember 2013, 15:12:26 EDT Het jou nuwe werksaanbod voorraad opsies vir jou Vir baie sy 'n groot aansporing om 'n nuwe maatskappy aan te sluit. Google (GOOG) het die hoogste-profiel voorbeeld wees, met die legendariese verhale van duisende oorspronklike werknemers besig om 'n multi-miljoenêrs, insluitend die in-huis masseuse. Hier is 'n paar inligting om te help jy 'n bietjie beter te verstaan ​​voorraad opsies as jy verward oor hoe dit werk. Hoe voorraad opsies werk Alhoewel werknemer voorraad opsies het 'n bietjie van hul glans verloor het sedert die globale finansiële ineenstorting - word al hoe meer deur beperkte voorraad vervang - opsies rekening nog vir byna 'n derde van die waarde van die uitvoerende aansporing pakkette, volgens vergoeding raadgewende firma James F. Reda Associates. Wil voorraad opsies jy gaan om dit te vind moeiliker om deesdae te vind, veral as gevolg van veranderinge in die belasting wette en onlangse blow-terug van mense werk vir maatskappye geteister deur die resessie en sat vir die hou van out-of-the-geld, waardeloos opsies . Trouens, werknemer voorraad opsies hoogtepunt in gewildheid terug in 1999. Maar as jy 'n gig met opsies telling, hier is hoe dit sal werk. Toegestaan ​​voorraad opsies gee jou die reg om jou maatskappy se voorraad aan te koop vir 'n vasgestelde prys op 'n datum in die toekoms en vir 'n bepaalde tyd. Wel gebruik GOOG as 'n voorbeeld. Kom ons sê jy was onder diegene gelukkig Nooglers terug gehuur wanneer GOOG was die uitreiking van aandele-opsies op 500. Jy kry die reg om 1000 aandele te koop teen 500 (die toekenning prys) na twee jaar (die vestigingstydperk) en jy het tien jaar na die oefen opsies (koop die aandele). As Googles aandele prys is onder 500 wanneer jou aandele berus hulle uit die geld en jy out of luck. Jy hoef nie na die aandele te koop teen 'n verlies, het hulle net verval waardeloos, tensy die voorraad bons en bo sy trefprys kry - of indien die maatskappy mildelik besluit om die oorspronklike uitoefeningsprys herwaardeer. Maar as GOOG is meer as 1000, soos dit nou is, kraak oop die sjampanje julle in die geld wat jy kan 1000 aandele te koop teen 500, dan verkoop hulle en sak 'n half miljoen dollar wins. Net kyk uit vir die daaropvolgende belasting faktuur. In sommige gevalle, kan jy jou opsies uit te oefen en dan vashou aan die voorraad vir minstens 'n jaar voor hulle verkoop en betaal 'n laer belastingkoers. Opsies het 'n klomp van die belastinggevolge om te oorweeg. As jy vrae het oor jou voorraad opsies, vra 'n adviseur. Die nadeel van werknemer voorraad opsies Ten spyte van die feit dat opsies miljoenêrs kan maak uit masseuses, daar is 'n paar nadele: Stock opsies kan 'n bietjie ingewikkeld wees. Byvoorbeeld, verskillende soorte voorraad opsies het verskillende belasting gevolge. Daar is nie-gekwalifiseerde opsies en aansporing voorraad opsies (ISOS) beide met spesifieke belasting snellers. Opsies kan verval waardeloos. Stel jou voor die opwinding van 'n toekenning wat deur die pyn van 'n voorraad flop. Eerder as om op te tree as 'n werknemer aansporing, kan opsies uitgereik vir 'n struikeling voorraad muck-up moraal. Weet wanneer en hoe om te oefen voorraad opsies kan senutergend wees. Het die voorraad bereik sy hoogtepunt Sal dit ooit herstel van historiese laagtepunte Oefening en hou of uit te oefen en te verkoop en jy kan kry heeltemal te belê in die geselskap voorraad. Hou 'n hoop opsies kan lei tot 'n meevaller of 'n ondergang. Jy moet net cant bank op hulle totdat hulle is in die geld en in jou sak. Werknemer voorraad opsies kan 'n buitengewone rykdom-bouer. Met 'n stygende maatskappy aandele prys en 'n vestigingsperiode leer, sy amper soos 'n gedwonge spaarrekening. En dit kan wees 'n opsie moeite werd om. Neda Jafarzadeh is 'n finansiële ontleder vir NerdWallet. 'n webwerf gewy aan te help beleggers 'n beter finansiële besluite met hul money. What beperk Stock Beperkte voorraad is 'n toekenning van die maatskappy voorraad, onderworpe aan voorwaardes (soos voortgesette diens aan die maatskappy of bereiking van prestasie doelwitte) waaraan voldoen moet word voordat jy het die reg om te verkoop of oordrag van die voorraad. Beperkte Stock Eenhede (RSUs) is gelykstaande aan aandele, maar word omgeskakel na voorraad op vestiging. Oor die algemeen, Beperkte Aandele (RSS) en Eenhede 8220vest8221 8212 of geword onbeperkte 8212 in inkremente oor 'n tydperk van die tyd of wanneer prestasie doelwitte nagekom word. Soos die diensverskaffer vir jou maatskappy se beperkte voorraad plan, Morgan Stanley help jy hou van jou toekennings en bied jou met aanlyn-toegang tot jou beperkte voorraad rekening 8212 en help wanneer jy dit nodig het. Vraag: Wat is 'n beperkte voorraad UNIT A. Maatskappye toekenning kan beperk voorraad aandele of beperk voorraad eenhede. Beperkte voorraad aandele is net dat 8212 aandele van voorraad. Eenhede mag betaal word óf in kontant of aandele soos uiteengesit in jou toekenning ooreenkoms. Eenhede wat lei tot aandele te omskep in voorraad, tipies op 'n 1: 1 verhouding. Sedert die onderliggende aandele nie uitgereik word nie alvorens die eenhede rok, kan jy nie stemreg op jou ongevestigde eenhede. Raadpleeg jou toekenning ooreenkoms vir meer inligting oor stemreg. Die eenhede is ook nie in aanmerking kom vir dividende (sedert dividende net op werklike voorraad betaal) word egter 'n paar planne wat ontwerp is om die ekwivalent aan dividende betaal word op die onderliggende aandeel krediet. Raadpleeg jou toekenning ooreenkoms vir die manier waarop dividende en dividend ekwivalente kan vat vir jou spesifieke toekenning. Oor die algemeen, belasting verskuldig is wanneer die eenheid berus. V. Kan ek verkoop of oordrag van MY BEPERKTE VOORRAAD AWARD A. Jy kan nie verkoop of oordrag van jou beperkte voorraad toekennings totdat hulle vestig. Sodra 'n toekenning berus, is alle beperkings opgehef en die voorraad is vrygestel om jou te hou, te verkoop of oordra. (Sommige company8217s planne toelaat om ontvangs van die aandele uit te stel tot 'n later datum.) Daarbenewens het 'n paar planne vereis dat die gevestigde aandele word gehou vir 'n tydperk van tyd voordat hulle verkoop kan word of oorgedra word. V. Wat gebeur AAN MY Ongevestigde TOEKENNINGS as ek MY MAATSKAPPY A. Ongevestigde toekennings mag onderhewig wees aan verbeuring as jy die maatskappy óf vrywillig of onwillekeurig laat. Raadpleeg jou plan dokumente vir spesifieke besonderhede met betrekking tot jou laat jou werkgewer. Vraag: Kan ek dividende of stemming oor my aandele gedurende die beperkte periode A. Raadpleeg jou toekenning ooreenkoms vir meer inligting oor moontlike dividendbetalings en stemreg voor die beperking verval. Vraag: Wat is die verskil tussen 'n voorraad opsie 'n beperkte voorraad TOEKENNING / eenheid A. A voorraad opsie is die reg om maatskappy voorraad aan te koop teen 'n vaste prys vir 'n vasgestelde tydperk. Enige waarde wat jy besef van 'n voorraad opsie sou die waarde van die voorraad nodig om hoër as jou opsie prys wees wanneer jy jou keuse uit te oefen. In teenstelling hiermee het beperkte voorraad is 'n toekenning van aandele. In teenstelling met opsies, daar is oor die algemeen nie vooraf koste vir julle 'n beperkte voorraad, maar belasting verskuldig is wanneer hulle vestig. As gevolg hiervan, beperk voorraad het gewoonlik 'n bietjie waarde aan jou, selfs al is die aandele prys daal na die datum toekenning. V. Wat is die verskil tussen die AWARD datum en VEST DATUM A. Die datum toekenning is die dag waarop jou maatskappy gee jou beperkte voorraad aandele of eenhede, al het jy uit die verkoop of oordrag van hulle vir 'n sekere tyd verbied word. Op die dag dat die tyd is up 8212 die frokkie datum 8212 is jy vry om te verkoop of die aandele oor te dra. (Sommige planne toelaat om ontvangs van die aandele uit te stel tot 'n later datum.) Daarbenewens het 'n paar planne vereis dat gevestigde aandele gehou word vir 'n periode van tyd voordat hulle verkoop kan word of oorgedra word. Vraag: HOEVEEL IS MY BEPERKTE aandele ter waarde van A. Jy kan die ongerealiseerde waarde van jou beperkte voorraad te bepaal deur die aantal aandele toegeken aan julle deur die huidige markprys van die aandele vermenigvuldig, maar hierdie berekening nie sal verantwoordelik wees vir die belasting verskuldig op frokkie of fooie / kommissie aangekla. V. Kan ek Bekyk inligting oor MY BEPERKTE VOORRAAD ONLINE A. Sodra jou beperkte voorraad toekenning toegestaan ​​is, sal dit aanlyn vertoon op StockPlan Connect. die Morgan Stanley webwerf vir voorraad plan deelnemers. Van die Oorsig bladsy, kan jy vestiging datums, model potensiaal winste gebaseer op hipotetiese aandeelprys waardes (op gevestigde aandele) te sien, en verkoop jou aandele sodra beperkings opgehef. Vraag: Hoe en wanneer kan ek verkoop my beperk voorraad aandele en die algemeen ontvang my verkope opbrengs A., op vestiging, kan jy jou aandele te verkoop aanlyn met behulp van StockPlan Connect. Jy kan die opbrengs van jou koop en wel op een van verskeie maniere: Oordrag na 'n Morgan Stanley rekening As jy 'n huidige Morgan Stanley makelaars kliënt, sal ons jou verkoop opbrengs te dra in jou rekening drie werksdae na die datum handel (om rekenskap te gee 'n nedersetting tydperk van drie dae wat van toepassing is op alle aandelemark transaksies). As jy nie 'n makelaar rekening met Morgan Stanley het nie, sal ons 'n beperkte doel rekening oop te maak en dra jou verkoop opbrengs. Check via gewone pos As jy hierdie metode kies, sal Morgan Stanley pos jou verkope opbrengs. Jy sal tipies ontvang jou opbrengs binne 8-10 werksdae van die verkoop van jou beperkte voorraad. Gaan deur middel van oornag aflewering na die toepaslike tydperk nedersetting, kan Morgan Stanley jou opbrengs oornag stuur, vir 'n fooi. Jy sal 'n tjek 4-5 werksdae ontvang nadat jou handel datum (rekening vir 'n drie-dag nedersetting tydperk wat van toepassing is op alle aandelemark transaksies). Bankoverschrijving Vir 'n fooi, kan Morgan Stanley opbrengs op jou bank op Settlement (Handel Datum plus drie) draad. Draad oordragte in Amerikaanse dollars. Vir 'n fooi, kan Morgan Stanley jou opbrengs op jou bank draad in jou plaaslike geldeenheid. Jy sal die opbrengs ontvang 4-5 werksdae na die datum handel. Vraag: is oor die algemeen beperk stockawards / eenhede belasbare A., belastings verskuldig aan vestiging. Wanneer die aandele vestig, sal jy vergoeding besef gebaseer op die billike markwaarde van die aandele op daardie datum. Byvoorbeeld, as jy het 'n 100 aandele wat berus by die billike markwaarde is 20 per aandeel, sal jy gewone inkomste van 2000 erken. Hou-to-cover jou maatskappy sal outomaties 'n paar van die gevestigde aandele te weerhou om die belastings verskuldig dek: Jou maatskappy kan verskeie opsies vir die betaling van die inkomstebelasting verskuldig op die 2000, insluitend keuses soos bied. Die gebruik van die voorbeeld hierbo en toepassing van 'n standaard belasting weerhouding koers van ongeveer 40, sal die belastings verskuldig wees 800 (2000 X 40 800/20 per aandeel), gelyk aan 40 aandele. Jou maatskappy sal die 40 aandele te weerhou en die oorblywende 60 aandele vir julle. Kontant Jy kan ook die opsie om die belasting direk skenk aan jou maatskappy via betaalstaat of tjek. Jou rekening sal gekrediteer word met die volle bedrag van gevestigde aandele. Verkoop-to-cover Morgan Stanley sal voldoende gevestigde aandele te verkoop om die belasting, kommissies en fooie verskuldig dek. Die gebruik van die voorbeeld hierbo, sal jou onderneming te verkoop ongeveer 40 aandele en die oorblywende aandele vry om jou rekening. Die inligting hierbo verstrek slegs vir illustratiewe doeleindes beveel ons bespreek jou spesifieke situasie met 'n belastingadviseur. Verwys asseblief ook na jou plan dokumente vir meer inligting oor jou maatskappy se belasting betaling metodes. Vraag: Wat is die belastingimplikasies GEVOLGE WANNEER ek verkoop my AANDELE A. Wanneer jy verkoop jou beperkte voorraad aandele, sal daar van jou verwag word om belasting te betaal op enige kort termyn of langtermynkapitaalgroei gewin. Vraag: Wie kan ek kontak as ek het vrae oor my werknemers aandele-opsies A. Bel die Morgan Stanley dienssentrum by 1 866-722-7310 (tolvry) of 1 801-617-7435.Restricted Stock is beter as Stock Options opgedateer July 20, is 2016 Baie maatskappye wat betrokke is by die Financial Accounting Standards Board (FASB) aanbeveling dat voorraad opsies op die company39s koste blad word getoon. Veral hoë-tegnologie en start-up maatskappye is bekommerd omdat hulle vrees verloor een van hul groot motiverende gereedskap. Hulle needn39t bekommer. Daar is reeds 'n beter vergoeding keuse, beperk voorraad opsies. Motivering Deur Beperkte Stock Uitreiking beperkte voorraad is 'n beter motiverende hulpmiddel as die toekenning van aandele-opsies vir twee redes. Eerstens, baie mense don39t verstaan ​​voorraad opsies. Hulle don39t weet dat hulle moet optree om enige wins te realiseer. Dit is baie makliker vir hulle om 'n vestigingsperiode op beperkte voorraad verstaan. Tweede, beperk voorraad can39t geword waardeloos soos aandele-opsies. Selfs al is die aandele prys val, beperk voorraad behou sommige intrinsieke waarde. 'N voorraad opsie toekenning met 'n trefprys van 10 het geen waarde as die voorraad verhandel teen 8. Beperkte voorraad toegeken wanneer die handel teen 10 nog die moeite werd 8. 'n voorraad opsie het 100 van sy waarde verloor. Die beperkte voorraad het net verloor 20. Werknemer Eienaar Deur Beperkte Stock Een van die voordele beperk voorraad het vanuit 'n bestuursoogpunt is dit beter te motiveer werknemers te dink en op te tree soos eienaars. Wanneer 'n beperkte voorraad toekenning berus, die werknemer wat die beperkte voorraad ontvang word 'n eienaar van die maatskappy. Hy of sy moet geen verdere stappe te doen om dit te laat gebeur. Die werknemer is nou deel eienaar en kan stem by die jaarlikse vergadering. Werklike eienaarskap van 'n deel van die maatskappy is 'n kragtige motivering instrument in 'n poging om te kry werknemers om die company39s doelwitte besit. Dit maak hulle meer gefokus op die vergadering van doelwitte. Stock opsies, aan die ander kant, doen min om 'n gevoel van eienaarskap te wakker. Hulle word beskou deur die meeste as 'n hoë-risiko waagstuk dat 'n potensieel groot beloning het. 'N individu kan baie goed belê 'n paar jaar te help 'n maatskappy groei en floreer wanneer vergoed vir daardie tyd deur aandele-opsies. Maar hul lojaliteit is tot die verhoging van die aandele prys so die kan kontant uit en maak 'n bondel. Hulle het geen lojaliteit teenoor die maatskappy en sy doelwitte te bereik. Dikwels sal hulle aksies wat aandele prys in te samel in die kort termyn, dus hul potensiaal wins te verhoog, eerder as om 'n langer termyn mening dat die maatskappy sal help om te kies. Beperk Stock Ondersteuners Die LA Times berig dat Microsoft beplan om voorraad opsies te vervang met beperkte voorraad toekennings. Amazon. co. uk wys daarop dat al hul werknemers toegeken 'n aantal Amazon beperk voorraad eenhede toe hulle aan te sluit. Die Altria Group, Inc. wys daarop in hul jaarverslag wat 34in 2003 het ons gemaak aandele toekennings in aandele van beperkte voorraad eerder as vaste-prys voorraad options34. Dell Computer Corporation Cendant Corporation en DaimlerChrysler AG is ook na berig word beweeg na beperkte voorraad in plaas van aandele-opsies. Beperkte Stock Vrae As jy vrae het oor beperkte voorraad toekennings as 'n motiverende vorm van vergoeding het, sien die beperkte Stock Vrae. Daar is 'n soortgelyke vrae oor voorraad opsies hier. Bestuur hierdie uitgawe Beperkte voorraad toekennings is 'n beter instrument vir die motivering van werknemers as voorraad opsies. Beperkte voorraad toekennings is beter as aandele-opsies vir die motivering van werknemers om te dink en op te tree soos eienaars. Beperkte voorraad toekennings word beter behandel op die finansiële state as voorraad opsies. Dit maak beperkte voorraad toekennings beter vir die werknemers, bestuur, die beleggers, en die reguleerders. Daar is geen rede om nie te maak dat choice. What wat jy moet Weet oor Beperkte Stock Toekennings Opdateer 7 Augustus 2016 As jy gelukkig genoeg is om 'n beperkte voorraad toekenning ontvang is (dikwels na verwys as beperk voorraad eenhede of RSUs) van jou onderneming as 'n aansluiting of aansporing moet jy die grondbeginsels van hierdie voordeel te verstaan. Die terme rondom die vestiging en pryse van hierdie voorraad toekenning kan invloed op jou besluitneming vir belastingbeplanning asook voortgesette indiensneming. Let wel: Hierdie inligting is egter nie bedoel om wetlike of finansiële advies aan te bied. Altyd op soek na die insette van 'n gekwalifiseerde hulpbron. Wat is 'n beperkte voorraad eenheid toelae Wanneer 'n werkgewer bied aandele van die maatskappy, maar plaas beperkings op jou vermoë om toegang te verkry of om geld te verdien die voorraad, is dit gesê dat dit beperk. Hierdie toekennings word dikwels gebruik in die tegnologie, hoë groei en groot gevestigde maatskappye as 'n middel van die werwing of die behoud van belangrike mense. Wat is algemeen beperkings werkgewers te plaas op voorraad eenheid verleen Die mees algemene vorm van beperking geplaas op hierdie bydraes deur die werkgewer is om toegang tot die werklike aandele vertraag deur 'n proses genaamd vestiging. Dink aan 'n scenario waar jy is gehuur en aangebied 500 aandele van voorraad egter vestiging vereis 3 jaar vanaf jou loon datum. In hierdie situasie, sal jy nie in staat is om die voorraad aan te raak vir 3 jaar wees. As jy die firma voor die 3 jaar merk te laat, sal jou aandele word aan die maatskappy terugbesorg. Soos beskryf in hierdie artikel oor vestiging. Daar is 'n verskeidenheid van formate werkgewers kan gebruik om eienaarskap van die aandele slaag om die werknemer met verloop van tyd. Wat gebeur as jy die maatskappy hierdie stadium verlaat voordat jou voorraad baadjies is die ontslag in hierdie artikel werd. As jy verlaat voordat die beperkte voorraad eenheid toekenning berus, verbeur jy die vermoë om die aandele te verkry. Hierdie voordeel in wese sal waardeloos julle gedien het nie. Hoe kan 'n beperkte voorraad toekenning verskil van 'n voorraad opsie toestaan. Beide het 'n vestigingsperiode. Die verskil is aan die einde van die vestigingstydperk. Wanneer 'n voorraad opsie baadjies, jy het die opsie om te koop of nie koop die voorraad op 'n spesifieke prys (die trefprys). Jy het nie enige maatskappy voorraad totdat jy die opsie uit te oefen en die aankoop van die voorraad. Sodra jy dit koop, kan jy enigiets wat jy wil met dit, insluitend verkoop dit doen. Wanneer 'n beperkte voorraad toekenning berus, jy die eienaar van die voorraad en wat jy kan doen wat jy wil met dit. Wat is beter, aandele-opsies of beperk voorraad Die antwoord op hierdie vraag is, is dit depends. Generally, indien die aandele prys styg, aandele-opsies kan verkies. Jy kan beide te verkoop teen die hoër markwaarde, maar met voorraad opsies wat jy nie het om te pleeg om die aankoop totdat die aandele prys bereik die punt waar jy wil om te verkoop. Alternatiewelik, indien die aandele prys dieselfde bly of afwaartse tendens, beperk voorraad kan beter wees omdat jy eintlik die eienaar van die voorraad. Jou un uitgeoefen opsies het geen waarde en as die aandeelprys onder die trefprys, is dit effektief beskryf as 34under-water.34 Die voorraad natuurlik het 'n paar waarde tensy dit weier om nul. Is daar belasting oorwegings met 'n beperkte voorraad eenheid of opsies verleen Ja. Byvoorbeeld, is dit moontlik jou beperkte voorraad eenheid toekenning sal 'n belastingaanspreeklikheid op die vestigingsdatum sneller, ongeag of jy die voorraad verkoop of nie. Maak seker dat jy 'n gekwalifiseerde rekenmeester of prokureur te raadpleeg vir die nuutste reëls op die belastingimplikasies van jou spesifieke toekenning. Die bottom line: Dit is belangrik dat jy al die terme en belastingimplikasies van jou spesifieke voordeel te verstaan. Beide opsies toelaes en subsidies beperkte voorraad eenheid kan 'n uitstekende voertuie vir welvaartskepping wees met verloop van tyd. Maar daar is nie so iets soos 'n gratis middagete in finansies. Sekere beperkings sal regeer wanneer en hoe jy toegang tot jou toelae en belastingimplikasies altyd loom groot wanneer die evaluering van hierdie werkgewer contributions. Restricted Stock: Beperkte Stock Eenhede Beperkte Stock Eenhede Made Simple (Deel 1): Verstaan ​​Die kernbegrippe Die myStockOptions Redaksionele span Paar jaar gelede wanneer maatskappye begin verken alternatiewe vir voorraad opsies vir hul breë-gebaseerde toekennings ekwiteitsvergoedingskemas, die tipe toelaag meestal bruited oor in korporatiewe kringe beperk voorraad. Trouens, baie waarnemers voorspel dat beperkte voorraad van die nuwe aandele-opsies sou word. Terwyl beperkte voorraad en RSUs is broers en susters, hulle verskil in 'n paar beduidende maniere, so dit is belangrik om te RSUs in eie reg verstaan. Hulle was die helfte reg. Soos gebeure ontvou het, is dit die unidentical tweeling van beperkte stockrestricted voorraad eenhede, of RSUsthat het geword van die mees gewilde alternatief vir aandele-opsies by baie maatskappye. Jy is meer geneig om RSUs as beperk voorraad ontvang. RSUs aandeel baie van dieselfde probleme as beperk voorraad (so die beperkte voorraad afdelings van hierdie webwerf is die moeite werd om te kyk na selfs al het jy RSUs). Daar is egter verskille tussen die twee tipes toelae, en dit is belangrik om die basiese beginsels van RSUs verstaan ​​in hul eie reg. Vir meer besonderhede oor RSUs, sal jy wil Deel 2 van hierdie artikel reeks, wat RSU belasting dek lees, en ook die vrae in die afdeling Beperkte Stock Eenhede elders op hierdie webwerf. 'N Tipe Full-Value Grant RSUs word beskou as 'n full-waarde voorraad toekenning omdat die toekenning is die volle waarde van die aandele op daardie tydstip van vestiging werd. Daarom, in teenstelling met aandele-opsies, RSUs kan nooit onderwater wees en sal altyd lei tot 'n inkomste vir jou (tensy die aandele prys daal tot 0). Voorbeeld: Jou maatskappy verleen jy 10,000 RSUs. Op die vestiging datum wanneer die aandele aan u gelewer word, die maatskappy se aandeelprys is 22 per aandeel. So het die toekennings waarde is 220000 (22 x 10,000). As die aandeelprys was 17 by vestiging, sal die toekenning ter waarde van 170,000 wees. Dit maak nie saak wat die aandeelprys was op die toekenningsdatum. Stock prys vestiging Waarde van aandele teen vestiging (lewering) 220000 (22 x 10,000) 170,000 (17 x 10,000) RSUs: Beperkte voorraad Lite Terwyl beperkte voorraad en RSUs is broers en susters, hulle verskil in 'n paar belangrike maniere wat gebruik kan invloed op jou finansiële beplanning . Die beste beginpunt is 'n kort oorsig van beperkte voorraad en 'n vergelyking van die verskille. Beperkte voorraad is 'n toekenning van maatskappy-aandele direk aan jou. Gewoonlik, egter jy kan nie verkoop of andersins oordra die aandele totdat jy tevrede vereistes vestiging. Solank as wat jy voortgaan om te werk op jou maatskappy, sal jy nie verloor jou toelae, en dit sal nie verval. Die skoolhoof eienskappe van beperkte voorraad sluit die volgende in: Op toekenning, beperkings op die verkoop en die risiko van verbeurdverklaring bestaan ​​totdat jy ontmoet vestiging doelwitte van lengte indiensneming of prestasieteikens, of die vestiging versnel op die voorkoms van 'n lewe gebeurtenis (bv ongeskiktheid of dood ) of 'n korporatiewe gebeurtenis (bv 'n samesmelting of verkryging). Gedurende die beperkte tydperk (maw die vestigingstydperk), is dividende betaal, en toelae-houers het stemreg, soos aandeelhouers. Great Taste, maar kan Min Vulsel Terwyl die vestiging reëls is dieselfde met 'n beperkte voorraad eenhede, is geen voorraad eintlik aan jou uitgereik word wanneer die RSUs is grantedthe aandele is nie uitstaande totdat hulle vrygelaat word na jou toe. Dit is omdat, tegnies, RSUs is 'n onbefondsde belofte aan 'n spesifieke aantal aandele (of 'n kontantbetaling) op 'n toekomstige tyd wanneer vestigingsvoorwaardes voldoen is uit te reik. In kort, totdat die aandele uitgereik aan julle berusting, die toekenning van RSUs is net 'n korporatiewe boekhouding inskrywing. RSUs betaal in aandele (genoem-effekte gevestig RSUs) is baie meer algemeen as kontantvereffende RSUs, wat onderhewig is aan lastige aanspreeklikheid rekeningkundige is. Totdat die aandele uitgereik aan julle berusting, die toekenning van RSUs is net 'n boekhouding inskrywing. Gevolglik, in teenstelling met die ontvangers van beperkte voorraad, die goewerneur van RSUs het geen aandeelhouer stemreg en moenie enige dividende wat die maatskappy kan gee aan sy aandeelhouers ontvang nie. Maar wanneer 'n maatskappy betaal dividende op uitstaande aandele van voorraad, kan dit kies om ook te betaal dividend ekwivalente op RSUs. Hierdie kan uitgestel word deur of toegeval aan bykomende eenhede en dan vestig wanneer die eenheid baadjies en aandele gelewer. Alternatiewelik kan maatskappye betaal dividende ekwivalente in kontant of wag om te betaal op vestiging deur die gebruik van die geld te weerhou dek (sien die vrae op dividend ekwivalente met RSUs). Alert: Jy moet weet vier belangrike funksies van jou RSU toekennings: watter snellers vestiging (bv lengte van toekomstige indiensneming of prestasie doelwitte), en enige vestiging skedule wat gebeur op spesifieke gebeure (bv werksverliese, aftrede, afsterwe) wat gebeur in enige samesmelting of verkryging hoe belasting weerhouding hanteer (bespreek in Deel 2) aandele gelewer by Vesting Met die meeste beperk voorraad eenhede, insluitend breëbasis toelaes kragtens RSU planne by Amazon, Microsoft en Intel, die lewering van aandele vind by vestigende. In effek, dit maak RSUs identies aan die standaard-time berus beperk voorraad, hoewel (soos hierbo) voor vestiging van die RSUs is net 'n onbefondsde boekhouding inskrywing eerder as werklik uitgereikte aandele. Vestigende kan voorkom in inkremente in die loop van die vestigingstydperk (gegradeer vestiging), kan of al die aandele gelewer in 'n keer op 'n enkele vestigingsdatum (krans vestiging). Vir bestuurders, 'n paar RSU planne het 'n belasting-uitstel funksie waarmee jy 'n datum vir aandeel aflewering kies, of die maatskappy spesifiseer een (bv aftrede). Dit skep meer besluite te stel, en verhoog belasting kompleksiteit wat verduidelik word in Deel 2 van hierdie artikel reeks. Hoekom het baie maatskappye verkies RSUs Oor Beperkte Stock RSUs kan verkieslik beperk voorraad wees vir 'n paar redes. Tot maatskappye begin om beperkte voorraad en RSUs gebruik vir breedgebaseerde toelaes (dikwels in plaas van of in kombinasie met aandeelopsies), is RSUs meestal internasionaal gebruik word vir belasting doeleindes. Nou, egter, maatskappye wyd gebruik RSUs in die Verenigde State van Amerika sowel. Vir maatskappye, kan RSUs verkieslik beperk voorraad wees vir 'n paar redes wat ook kan doen 'n beroep vir jou. Eerstens, omdat daar geen aandele uitgereik tot op die tyd vir aflewering, die gebruik van 'n blote boekhouding inskrywing vir die eenhede elimineer administratiewe koste verbonde aan die hou van aandele in aanhouding, volmag te stem, en kanselleer uitstaande aandele as indiensneming eindig voor vestiging. Tweede, RSUs elimineer die moontlikheid dat jy onwys sou kies om die artikel 83 (b) verkiesing vir beperkte voorraad, wat nie beskikbaar is vir RSUs is te maak. Ook, afhangende van die struktuur van die RSU plan, die maatskappy vermy die betaling van kontant dividende gedurende die vestigingstydperk (sien 'n verband FAQ). Hierdie hoofredes vir die gebruik van RSUs is aangevul deur 'n hele paar ander voordele: Outomatiese aandeel weerhouding (of oorgawe) vir die belasting op vestiging kan makliker wees, want geen aandele uitgereik en daar is geen oordrag-agent rekords te verander. Meer gespesialiseerde RSU planne kan laat lewering van die aandele en dus jou gewone inkomstebelasting uitstel. As die toekenning 'n bepaling dat versnel vestiging by aftrede, jy hoef nie 'n gewone inkomste wanneer jy in aanmerking kom om af te tree, maar aanhou werk geword (vir meer inligting, sien 'n verband FAQ). RSUs kan makliker wees om te gebruik wanneer vestiging is prestasiegebaseerde. aangesien geen aandele moet uitgereik word aan die voorkant met RSUs. Daarbenewens kan die RSUs maklik gekanselleer as jou prestasie-vestiging doel voldoen word nie. Vir oorsese werknemers, RSUs voorkom rompslomp in lande waar beperkte voorraad word teen toekenning en die belasting kan nie vertraag word tot vestiging. (Sien die wêreldwye belasting Gids vir die hantering van belasting op RSUs in baie verskillende lande.) Net soos RSUs verskil in 'n paar beduidende maniere van beperkte voorraad, die belasting van die twee is soortgelyk, maar het belangrike onderskeidings. Dit is die onderwerp van Deel 2 in hierdie artikel reeks. Deel die artikel: